Citi Compl Bus Control Sr Analyst in Mexico

  • Primary Location: Mexico,Ciudad de Mexico

  • Education: Bachelor's Degree

  • Job Function: Human Resources

  • Schedule: Full-time

  • Shift: Day Job

  • Employee Status: Regular

  • Travel Time: No

  • Job ID: 18072091

Description

Principales Funciones:

• Administrar el control y cumplimiento de programas corporativos para la función de Recursos Humanos: Information Security (IS), Continuity of Business (CoB), Mandatory Absence, Record Management, Third Party Management, Manager Control Assessment, Issue Management, Operational Risk, Data Management y otros.

• Responsable de gestionar los controles y monitoreos en Recursos Humanos en las diferentes áreas de manera trimestral y anual.

• Monitorear el cumplimiento de políticas corporativas que impactan a Recursos Humanos, como la política global de empleo de familiares, AB&C, Seguridade de la Información, Issue Management, Continuity of Business, MCA/GRC, entre otros.

• Gestionar programas de Issue Management y Auditorías locales, regulatorias y corporativas, conforme sean necesarios.

Requisitos:

• Licenciatura concluida.

• Experiencia mínima de tres años en áreas de Control y Cumplimiento en temas de gestión de Issues y Caps, aplicación de políticas global como Continuidad en el Negocio, Record Management, Third Party Management, MCA, Operational Risk Management, Anti-Bribery and Corruption de Compliance y Regulatory Inventory, entre otros.

• Conocimiento y manejo de sistemas de Control: específicamente Citi Risk, MCA/GRC, iCaps, CobTrac, RCM.

• Dominio de MS Office (manejo de indicadores, tablas dinámicas, presentaciones ejecutivas).

• Inglés avanzado: oral y escrito.

Qualifications

Competencias:

Capacidad de análisis y síntesis.

• Enfoque en resultados.

• Iniciativa y agilidad en el aprendizaje.

• Apertura al cambio.

• Impacto e influencia a diferentes áreas y niveles jerárquicos.

• Habilidades de comunicación oral y escrita.

• Habilidad de trabajar bajo presión.

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.