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DHL Express, Inc. Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding in Germany

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GESUCHT FÜR DEN FLUGHAFEN LEIPZIG, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

UNSERE MODERNEN MANAGER VERBINDEN TEAMS, DIE WELTWEIT ETWAS BWEGEN.

Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist.

IHRE AUFGABEN

Bei der DHL Hub Leipzig GmbH am Flughafen Leipzig/Halle arbeiten Sie als HR Manager aktiv mit dem Team Recruiting an der Erreichung der lokalen Recruitingziele. Dafür entwickeln Sie geeignete Recruiting Strategien und initiieren die dafür erforderlichen HR Marketingmaßnahmen unter Berücksichtigung von Kosten- und Prozesseffizienz.

Das Team unterstützen Sie indem Sie geeignete Prozesse und Tools zur Verfügung stellen und entsprechend Ressourcen budgetieren, planen und allokieren.

Aufgrund ihrer Erfahrung im Recruiting, idealerweise aus einem Konzernumfeld, beherrschen Sie sowohl High Volume Recruiting als auch die Besetzung anspruchsvoller Einzelpositionen und kennen die jeweiligen KPIs und deren Stellgrößen.

Als Führungskraft stehen Sie dem Team für fachliche und inhaltliche Fragen zur Verfügung und unterstützen indem Sie die Richtung vorgeben und vorleben.

Aufgrund Ihrer Persönlichkeit schaffen Sie es auch in herausfordernden und zeitkritischen Situationen im Team eine motivierende und konstruktive Arbeitsatmosphäre zu vermitteln.

In der Kommunikation mit den Schnittstellen wie Fachbereichsmanager, Sozialpartner und Kollegen zeigen Sie stets gutes Verhandlungsgeschick, das nötige Fingerspitzengefühl und Empathie im Sinne einer Lösungsorientierung.

IHR PROFIL

  • Abschluss eines einschlägigen Studiums der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal

  • einschlägige Erfahrung im HR Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem großen, internationalen mittelständischen Unternehmen

  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Führungserfahrung

  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse und topfit in MS Office, insbesondere in Excel, PowerPoint und Visio

  • Überzeugendes Auftreten, hohe Auffassungsgabe und lösungsorientierte Einstellung

  • Ausgeprägtes Organisationstalent gepaart mit unternehmerischem Blick

  • Bereit zur Arbeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten, vielfach abends und auch nachts

IHRE VORTEILE

  • Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten

IHR KONTAKT

  • Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter Telefon 0341 4499-6789

  • Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Hier bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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