GKN Konfigurationledare och konstruktör in Trollhattan, Sweden

Konfigurationledare och konstruktör

GKN Employees Only

Country: Sweden

Work Location: Trollhattan

State: Not Specified

Advertising End Date: Not Specified

Job Type: Regular

About The Opportunity

Du behövs hos oss på avdelning 9643, ROTORS. Vi produktutvecklar och konfigurationsstyr roterande delar, främst rymdturbiner.

Som konfigurationsledare ska dusäkerställa att vi har övergripande konfigurationsledningsplaner för deprodukter du ansvar för, på Rotors har vi många produkter att hålla reda på.Arbetet innefattar att ha dialog med kund. Tänk bara på alla gränssnitt vi harmot kund. Det är inte bara planer som ska skapas, förankras och vårdas utanäven att hela konfigurationsledningssystemet ska fyllas medinnehåll, granskas och frisläppas, t.ex produktstruktur i TeamCenteroch SAP.

Vidare så är konfigurationsledaren densom kommunicerar giltig produktdata med berörda och driver och granskarkonstruktionsändringar för att säkerställa att ändringens konfigurationsmässigapåverkan är tydligt beskrivet samt administrerar konfigurationsstyrgruppensbeslutsmöten.

Ovanstående är mer en tillräckligt fören fulltid men för att jobba vidare på avdelningens inslagna väg attvi jobbar inom flera roller för att lättare kunna hjälpa och stödja varandra såär tanken att denna befattning även innehåller arbete som konstruktör.

Som konstruktör kommer ska du arbeta medatt ta fram konstruktionslösningar kanske i konceptfas, dvs helt nya idéer,eller kanske i andra änden, en liten konstruktionsändring på befintlig produktför att göra den mer produktionsvänlig. Idéen är att du i första hand är medoch konstruerar där du har ett konfigurationsansvar. I förlängningen ska du idin roll även kunna behandla avvikelser.

Du kommer arbeta tätt tillsammans medflera olika discipliner i båda dina roller, med produktion, medanalysingenjörer, med inköp etc.

Key Responsibilities

Vad mer du kan om konfigurationssystemetdesso bättre är det såklart. Har du dessutom NX kunskap så är detjättebra.

Gillar du struktur och ordning så ärdetta ett jobb för dig. Du ska också gilla att utveckla och förbättraarbetessätt, att ha en drivkraft att

Du ska gilla att utföra ditthantverk och vilja bli bättre och bättre på det. Dunvilja att följa uppdraget hela vägen, även innan och efter ditt hantverk alltför att underlätta överlämmande och få en härligt "flyt" i ärendet.

Du är en högskoleingenjör eller civilingenjör gärna med inriktning mot maskin och konstruktion.

Nyfiken? Kontakta gärna mig, Rikard Nedar, ROTORS +46520291138

About Us

GKN is a global engineering business. We design, manufacture and service systems and components for most of the world’s leading aircraft, vehicle and machinery manufacturers. We are continuously evolving, pioneering new technologies and reinventing existing ones, stretching ourselves to better in everything we do. GKN operates three divisions: GKN Aerospace, GKN Driveline and GKN Powder Metallurgy employing 56,000 people in more than 30 countries.

GKN Aerospace is the world’s leading multi-technology tier 1 aerospace supplier. With 55 manufacturing locations in 14 countries, we serve over 90% of the world’s aircraft and engine manufacturers. We design and manufacture innovative smart aerospace systems and components. Our technologies are used in aircraft ranging from the most used single aisle aircraft and the largest passenger planes in the world to business jets and the world’s advanced 5th generation fighter aircraft.

Diversity and Inclusion

As a global engineering company, innovation is what differentiates us from our competitors and is central to our success.

A balance of cultures, ethnicities and genders help bring new ideas and creativity to GKN. We need people of different backgrounds, with different skills and perspectives to spark originality, imagination and creativeness in our teams around the world.

GKN is an equal opportunity employer.

We treat all our employees and applicants fairly and are committed to ensuring that there is no discrimination or harassment against any employee or qualified applicant on the grounds of age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status or any other characteristic protected by law.