Mondelez International Process and Systems Engineer Junior in Puebla, Mexico

Description

Mondelez International es una compañía que ha sido re imaginada con un único objetivo en mente: crear deliciosos momentos de alegría compartiendo las marcas favoritas del mundo. Lanzada el 1ro de octubre de 2012, y con alrededor de 100.000 empleados a nivel global, Mondelez International agrupa las marcas de snacks y alimentos de la antigua Kraft Foods Inc.

A pesar de ser una compañía nueva, las marcas de Mondelez International son tan ricas y diversas como la cultura de los 170 países en los que mercadeamos nuestros productos. Como compañía líder en la fabricación de snacks, Mondelez International tiene una participación importante en cada una de las categorías y regiones del mundo en las que compite. Globalmente, tenemos la posición No. 1 en Galletas, Chocolates, Caramelos y Bebidas en Polvo, y la No. 2 en Gomas de Mascar.

El portafolio de Mondelez International incluye marcas como Nabisco, Oreo y Lu en galletas, Cadbury y Milka en Chocolates, Tang en bebidas en polvo y Trident en gomas de mascar. Mondelez International tiene ingresos anuales de USD $35 billones y operaciones en más de 80 países.

Más del 80 por ciento de nuestros ingresos se generan fuera de Norteamérica. Nuestra cartera de marcas incluye marcas tan conocidas como Oreo, Trident, Cadbury, LU, Toblerone, Halls y Milka.

Para más información, visite http://www.mondelezinternational.com and www.facebook.com/mondelezinternational.

¿Te fascina nuestro delicioso portafolio en todo el globo? ¿Estás emocionado por el Cambio?

Tenemos una fantástica oportunidad de unirte con nosotros!

Para facilitar tu crecimiento de carrera, estamos publicando la siguiente vacante: Ingeniero Junior de Procesos y Sistemas.

Descripción del puesto

  • Ejecutar los recursos aprobados en presupuesto para la implementación de los proyectos de NPDs y eliminación de pérdidas crónicas de su sección.

  • Cumplir con los estándares apropiados y/o diseñar nuevos estándares durante esa ejecución.

  • Calificarse como miembro del pilar FI y usar las herramientas aprendidas para eliminar pérdidas crónicas seleccionadas y acordadas con su Section Leader.

  • Liderar proyectos de eliminación de pèrdidas relacionados con Yield, GE, PPMs.

  • Cumple con los indicadores de actividad (KAI) y de negocio (KPI) previamente establecidos por la gerencia de sección.

  • Desarrollar conocimiento del proceso detallado y suficiente para establecer estándares y construir el proceso del pilar QM, manufacturing standards y control estadístico de proceso.

  • Desarrollar a los punta estrella correspondientes y operadores para ejecutar apropiadamente los proyectos asignados.

Principales Responsabilidades

Seguridad y Medio Ambiente:

  • Asegurar la adopción y cumplimiento de normas de seguridad de la empresa.

  • Cumplir y apegarse a las normas mexicanas aplicables en materia ambiental y de seguridad e higiene aplicables a la empresa y establecidas en programas corporativos como ISO 14001, OHSAS 18001 y estándares S&E.

Calidad:

  • Garantizar la calidad de los productos a través del pleno dominio de las tecnologías del producto y de los procesos de producción.

  • Asegurar la inocuidad de los productos respetando las BPM, requerimientos HACCP,QP´s e ISOs. Logrando que las instalaciones estén limpias, ordenadas y seguras ajustando cualquier desviación de dichas normas o sistemas e informando de esto al gerente del área.

Costo:

  • Ejecución de proyectos de innovación y eliminación de pérdidas específicas y crónicas.

  • Creación de manufacturing standards y control estadístico de proceso.

  • Implementación de metodología de pilar IIM en todos los proyectos apropiadamente y adecuado a la complejidad de los proyectos.

  • Trabajo para puestos (instrucciones operativas y diagrama de trabajo estandarizado).

  • Responsable por la inteligencia de la pérdida de GE.

  • Tener capacidades y liderar procesos para análisis de solución de problemas (12 pasos, ACR, SMED, y etc).

  • Responsable por la definición de layout para nuevas líneas y equipamientos.

  • Gestionar proyectos de innovación; Estrategia para parar líneas / máquinas para minimizar pérdidas de SSQCDM; Hacer el puente entre ingeniería, PCP, R & D e innovación con la fábrica; VSU líder de proyectos de innovación; Reportar resultados de los proyectos de innovación para la planta.

  • Consolidar el Headcount de los tres turnos.

  • Desarrollar conocimiento técnico profundo de los procesos que esté involucrado.

Entrega:

  • Solicitar a planeación la programación de pruebas requeridas y asegurar la ejecución en el tiempo planeado y con los estándares de costo acordados.

Moral:

  • Apoya a los Section Leaders a que los lideres y operadores tengan autonomía y empoderamiento a través de la aplicación de los Work Process del pilar de Organización.

  • Desarrollar a los Puntas Estrella de Mejora continua en todas las áreas de la planta en herramientas de Control de Proceso.

  • Definir y cumplir el plan de desarrollo propio y de las personas a su cargo fomentando la mejora de competencias clave de acuerdo al puesto y plan de carrera.

IL6S:

  • Asegura la implementación y seguimiento contínuo de sistemas integrados en las células, implementación de FI y IIM en su sección.

  • Capacitar a los miembros de su equipo y PEs de Manufactura De acuerdo con la metodología de IL6S (IIM principalmente).

Qualifications

Conocimiento Académico

  • Licenciatura en Ingeniería, opcional certificado como Black Belt, manejo de herramientas lean.

Experiencia Laboral

  • 3 años de Experiencia en Producción, Mantenimiento, Calidad, R&D.

  • 2 años en planeación y ejecución de proyectos de nuevos productos o mejora.

Habilidades

  • Conocimientos en Procesos de Manufactura e Indicadores (KPI’s).

  • Conocimientos de TPM (Mejora Enfocada, Mantenimiento Autònomo).

  • Herramientas de solución de problemas (5whys, Ishikawa, DMAIC, 12 steps kaizen).

  • Sistemas de Manufactura (SAP, Waterfall, QS).

  • Estándares de Calidad. (GMP, ISOs, OSHAS, HACCP, diseño sanitario).

  • Seguridad en el Trabajo (LOTO).

  • Manejo de gente (deseable).

  • Interpretación y manejo de indicadores.

  • Sistema de Control (SAP) (deseable).

  • Lenguaje y herramientas Lean y TPM (deseable).

En Mondelez International, Inc. buscamos activamente mantener igualdad de oportunidades, una fuerza de trabajo diversa y por tanto, los aspirantes son calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, o discapacidad.

Te invitamos a dejar tu curriculum para ser parte de este gran equipo de gente y de marcas que confirmamos Mondelez International.

¡Sumate a nuestro sueño de crear deliciosos momentos de alegría!

Estamos ansiosos de conocerte!

Job: Manufacturing / Conversion

Primary Location: LA-MX-Puebla-Puebla

Schedule: Full-time

Req ID: 1812941